We are always looking for new talents who want to contribute enthusiastically to the success of our company.
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Per potenziamento organico si ricerca un Hardware Developer. Tra gli obiettivi principali della figura ci saranno lo sviluppo di nuovi prodotti su specifiche aziendali scegliendo le tecnologie e strumenti più adeguati, la manutenzione dei prodotti consolidati (miglioramento continuo, gestione obsolescenze, ecc.) e la collaborazione con addetti al laboratorio per qualificazione interna, nelle fasi di test di compatibilità e certificazione di prodotto.
Ricerchiamo una persona metodica e portata al problem solving, con comprovate capacità tecniche in ambito hardware e l’attitudine a lavorare in gruppo per il raggiungimento di obiettivi comuni. Si valutano candidature che dimostrino curiosità e orientamento al raggiungere i risultati prefissati, e in grado di organizzarsi in autonomia. Pensiero strategico con capacità di decidere, definire le priorità e implementare critical thinking.
Riportando al R&D Manager, la figura svolgerà le seguenti mansioni:
Si ricerca un Account Manager per inserimento all’interno del Sales & Marketing Department. La risorsa svolgerà un ruolo di front office commerciale verso la clientela esistente e la clientela potenziale dell’azienda. Si occuperà dello sviluppo business all’interno del settore elettrodomestico professionale, garantendo la gestione completa del processo commerciale.
Riporterà al Direttore Sales del gruppo e al responsabile della Business Unit.
Nel dettaglio:
Si ricerca uno sviluppatore firmware nell'ambito dei sistemi a microcontrollore.
La risorsa sarà inserita all’interno dell'ufficio R&D dell'azienda e sarà impegnata in attività di sviluppo firmware su microcontrollore ARM a 32 bit. Il candidato, durante lo sviluppo del progetto, dovrà essere in grado di curare, anche in autonomia, la definizione e l’analisi delle specifiche tecniche.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle effettive esperienze maturate.
Young and stimulating environment, great colleagues and informal coffee breaks create the perfect mix of fun and professionalism here at DTI.
What makes our working days special? Feeling like an active part of a team and working in harmony!
At DTI I found a stimulating working environment, made up of people ready to get involved in finding new solutions and improving processes.
It is easy to feel like just numbers within a company, but this is not the case at DTI. It is the relationship between people that makes the difference: a good relationship can be fruitful for yourself and for the company. Here I am fortunate to work with knowledgeable and helpful colleagues. The environment you work in also determines the person you are and you determine what kind of company it will become.
At DTI it is good to feel part of a solid group, to share important values and, every day, to want to contribute together to the achievement of important goals.
Professional but informal working environment, it is stimulating to learn from colleagues and to increase one’s skills every day through discussion and collaboration.
The enthusiasm you breathe when realising a project together is vital to be able to continue to improve with passion!
We are always keen to meet new talent for our team.
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